Ⅰ 外企公司給的限制性股票是什麼意思
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Ⅱ 作為散戶想要購買限制行權股票有什麼需要注意的嗎
上市公司可以根據預定條件向激勵研究對象授予一定數量的股份。激勵管理對象只有在其工作年限或業績發展目標符合中國股權激勵計劃規定的條件時，才能出售限制性股票並從中受益；銷售條件和方案是根據各公司的實際情況設計的，具有一定的靈活性。一般來說，限制性股票由與公司一起開發的股票控制。這些限制性股票回報這些公司的高管或肯定他們過去的成就，這是其他獎勵方式無法比擬的。
公司實施股權激勵時，很容易將限制性股票變成激勵對象的免費餐，使公司股東受益，蒙受巨大損失，這與股權激勵的目的背道而馳。此外，激勵對象以授予價格或小折扣購買限制性股票是不可行的，或者與股權激勵的初衷相背離，國有控股上市公司應謹慎使用限制性股票。
Ⅲ 限制性股票 與 激勵股 的聯系和區別
股權激勵目前中國的方式有：限制性股票期權激勵，股票期權激勵以及股票增值權激勵，樓主大概說的是股票期權激勵和限制性股票激勵這兩種吧，兩種都是股權激勵的范圍，比較起來的話：
定價：限制性股票的行權價格是以公告日前20日的平均價的50%作為其行權價格（一般）而股票期權激勵的行權價格是以公告日前的30日的均價或收盤日前一天的價格進行比較的較高者為定價。
收益：看舉例就可以得出：一家上市公司給一位管理層1萬股股票期權，執行價格為每股30元。他的一位同事則獲得3500股限制性股票。5年後，股票期權持有人可能會執行所有的期權買入股票，而他的同事也能夠出售所有的限制性股票。如果5年後股票價格升至60元，股票期權持有人將獲得30萬元的稅前收入，而他的同事通過出售股票將獲得21萬元的稅前收入。如果股價5年後跌至15元，股權將不值得執行，而持有限制性股票的人通過出售股票將獲得52500元的稅前收入。比較稅前收入，可以看出股票市價的變動直接決定了兩者的收益。
具體比較見圖：
Ⅳ 股權，限制性股權和期權有什麼區別
股權激勵目前中國的方式有：限制性股票期權激勵，股票期權激勵以及股票增值權激勵，樓主大概說的是股票期權激勵和限制性股票激勵這兩種吧，兩種都是股權激勵的范圍，比較起來的話：
定價：限制性股票的行權價格是以公告日前20日的平均價的50%作為其行權價格（一般）而股票期權激勵的行權價格是以公告日前的30日的均價或收盤日前一天的價格進行比較的較高者為定價。
收益：看舉例就可以得出：一家上市公司給一位管理層1萬股股票期權，執行價格為每股30元。他的一位同事則獲得3500股限制性股票。5年後，股票期權持有人可能會執行所有的期權買入股票，而他的同事也能夠出售所有的限制性股票。如果5年後股票價格升至60元，股票期權持有人將獲得30萬元的稅前收入，而他的同事通過出售股票將獲得21萬元的稅前收入。如果股價5年後跌至15元，股權將不值得執行，而持有限制性股票的人通過出售股票將獲得52500元的稅前收入。比較稅前收入，可以看出股票市價的變動直接決定了兩者的收益。
Ⅳ 限制性股票待歸屬 是什麼意思
限制性股票（restrictedstock）指上市公司按照預先確定的條件授予股權激勵對象一定數量的本公司股票激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的才可出售限制性股票並從中獲益。
風險是肯定有的！
限制性股票的優點：
1、激勵對象無需現金付出或以較低價格購買;
2、可激勵激勵對象將精力集中於公司長期戰略目標上。
限制性股票的缺點：
1、業績目標和股價的科學確定困難;
2、現金流壓力較大;
3、激勵對象實際擁有股票享有所有權公司對激勵對象的約束困難;
4、激勵對象由股東權利。
限制性股票的特點是什麼？
一是見效快員工在短時間內即可成為公司股東同時面對漫長鎖定期為獲得權益必須竭盡全力去實現解鎖激勵效果較股票期權更為長久。
二是風險小限制性股權激勵極大降低了股權激勵行權獲益的風險。但限制性股票的指標設置的不合理或市場的波動可能使預期目標完成但股價卻未達標影響有關人員的積極性。
限制性股票主要適用於成長性較好業績較為穩定股價市場波動不大現金流比較充足且具有分紅偏好的公司。
Ⅵ 限制性股票期權解鎖是什麼意思
限制性股票期權是指公司以獎勵的形式直接贈與管理者，作為激勵其成為公司的成員或繼續在公司服務的一種股票期權。當被獎勵者在獎勵規定的時限到期後，該限制性股票期權解鎖，可以行權進行交易。
限制性股票期權的內容
1、限制性股票期權又叫附加條件的股票期權。這是公司獎勵經營管理人員的一般形式，由公司直接向受益人贈予股票期權，受益人不需要向公司支付什麼，用以激勵受益人在公司留用。其限制條件在於當行權者在獎勵規定的時限到期前離開公司，公司將會收回這些獎勵的期權。
2、限制性股票期權是專門為某一特定計劃而設計的激勵機制，在這一計劃下，高級管理人員出售股票的權利受到限制，只有當高級管理人員完成預定目標、公司股價達到目標價位後，高級管理人員才可以出售受限股票並從中受益。公司可以無償地將受限股票贈予高級管理人員，後者可以以遠低於市場價格的價格購買受限股票，但公司有權將公司贈與的受限股票收回或以高級管理人員購買時的價格回購受限股票。
Ⅶ 什麼是限制性股票
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票方案的設計從國外的實踐來看，限制主要體現在兩個方面：一是獲得條件;二是出售條件，但一般來看，重點指向性很明確，是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的，具有一定的靈活性。