❶ 關於限制性股票個人所得稅繳納方式哪種好聽說現金交稅更好為什麼呢
因為股票漲跌不同所以 還是以現金繳稅比較好
❷ 上市公司授予個人的股票期權、限制性股票和股權獎勵繳納個人所得稅的稅款如何計算
根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號)規定：「二、(二)上市公司股票期權、限制性股票應納稅款的計算，繼續按照《財政部 國家稅務總局關於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)、《財政部 國家稅務總局關於股票增值權所得和限制性股票所得徵收個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2009〕5號)、《國家稅務總局關於股權激勵有關個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2009〕461號)等相關規定執行。股權獎勵應納稅款的計算比照上述規定執行。」
❸ 達到解鎖條件的限制性股票會計處理時為什麼會產生股本溢價
一、等待期內沒有發生現金分配等情況而達到限制性股票解鎖條件時，不需要履行回購義務，反向沖回原計提的回購義務形成的負債即可（相當於差錯更正）：
借：其他應付款-限制性股票回購義務
貸：庫存股
二：為什麼會「如有差額」，主要是分配可撤銷現金股利時候造成的，分析如下：
1.限制性股票等待期內，如果發生分配可撤銷的現金股利，有個核心的邏輯是，這部分現金股利要算作提前履行現金股利對應金額的回購義務。大白話就是原來回購義務1000萬，我現在分給你的可撤銷現金股利（假定是100萬）是可以要回來的，現在我也不要了，但要抵消一部分回購義務，回購時候我付給你900萬就行了；
2.分配可撤銷的現金股利時候，做了2個預計，一個是能夠達到解鎖條件；一個是不能達到解鎖條件。
A、對於預計能達到解鎖條件的，分配現金股利時候，提前履行回購條件：
借：利潤分配-應付現金股利（預計能夠達到解鎖條件，就是股東，按利潤分配原則分配股利） 100
貸：應付股利-限制性股票股利 100
借：其他應付款-限制性股票回購義務（金額是現金股利值）100
貸：庫存庫 100
注意：提前部分反向沖回購義務，沖回後，2科目余額一致。
以下為造成差額的重點分析
B、對於預計不能達到解鎖條件，分配現金股利時候，提前履行回購條件：
借：其他應付款-限制性股票回購義務（金額是現金股利值）100
貸：應付股利-限制性股票股利 100
注意：預計不能達到解鎖條件的激勵對象就不是股東，就不能按照利潤分配原則分配股利，而是要按照抵扣回購義務原則沖抵原計提的負債。這里其他應付款余額減少了100，但庫存股還是原來計提的余額1000。形成了「差額」。
三、解鎖日的會計處理
A、對於最終不能達到解鎖條件的激勵對象
履行回購義務時
借：其他應付款-限制性股票回購義務 900
貸：銀行存款 900
同時，辦理股本注銷手續
借：股本 500（假設）
資本公積-股本溢價 500
貸：庫存股 1000
B、對於最終達到解鎖條件的激勵對象（包括原來等待期內預計不達標的，等待期結束後最終還是達標的激勵對象）
履行回購義務時
借：其他應付款-限制性股票回購義務 900
資本公積-股本溢價 100
貸：庫存股 1000
總結：差額來自於產生可撤銷的現金股利分配時候，對預計不能達到限制性股票解鎖條件的激勵對象，不能按照利潤分配原則分配現金股利，而是要按照現金股利抵消回購義務原則，計入其他應付款，造成庫存股與其他應付款的差額；這部分激勵對象最終達到了解鎖條件後，這個差額計入資本公積-股本溢價，而且這個差額一定是在借方。
❹ 請教陳版，關於限制性股票的處理
所謂限制性，得看限制的是不是市場條件了，非市場條件，會影響到預計的行權率；每個報表日，現金結算的需要重估期權的公允價值；不論何種結算，行權率都可以重估；根據實際行權情況，資本公積轉溢價。
❺ 上市公司分配的限制性股票激勵需要員工自籌資金嗎，需要花錢買嗎
公司給員工做股權激勵，是否需要員工出錢購買需要結合具體的情況，不能一概而論的，需要考慮公司情況以及股權激勵的計劃等。股權激勵是指企業拿出一部分股權用來激勵企業高級管理人員或者優秀員工的一種方法。一般股權激勵會有相應的考核標准，那麼完成了指標，給與員工相應的股份。如果員工購買公司股權，公司也會有相應的制度與標准，員工達到要求才有資格購買。
溫馨提示：以上解釋僅供參考。
應答時間：2021-06-21，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❻ 限制性股票的規定
按照個人所得稅法及其實施條例等有關規定，原則上應在限制性股票所有權歸屬於被激勵對象時確認其限制性股票所得的應納稅所得額。即：上市公司實施限制性股票計劃時，應以被激勵對象限制性股票在中國證券登記結算公司（境外為證券登記託管機構）進行股票登記日期的股票市價（指當日收盤價，下同）和本批次解禁股票當日市價（指當日收盤價，下同）的平均價格乘以本批次解禁股票份數，減去被激勵對象本批次解禁股份數所對應的為獲取限制性股票實際支付資金數額，其差額為應納稅所得額。被激勵對象限制性股票應納稅所得額計算公式為：
應納稅所得額=（股票登記日股票市價+本批次解禁股票當日市價）÷2×本批次解禁股票份數-被激勵對象實際支付的資金總額×（本批次解禁股票份數÷被激勵對象獲取的限制性股票總份數）
對於限制性股票，征稅時需要關注以下環節：
1.授予日。限制性股票的授予日是指公司根據其經過股東大會的《限制性股票股權激勵計劃》，在達到計劃要求的授予條件時，實際授予公司員工限制性股票的日期。
2.禁售期（鎖定期）。禁售期是指公司員工取得限制性股票後不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限。根據我國《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》的規定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少於1年。
3.解鎖期。在禁售期結束後，進入解鎖期。在解鎖期內，如果公司業績滿足計劃規定的條件，員工取得的限制性股票可以按計劃分期解鎖。解鎖後，員工的股票就可以在二級市場自由出售。
對於限制性股票的征稅方法，應明確以下幾個問題：
1.納稅義務發生時間。對於限制性股票，在授予日，公司員工就取得了公司授予的股票，只不過這些股票是有限制的，員工不能以任何形式轉讓並取得所得。因此，在授予日，員工取得的限制性股票和國稅函〔2006〕902號文件所說的可公開交易的股票期權是不一樣的，它不是有確定價值的財產。因此，限制性股票的授予日不能作為個人所得稅的納稅義務發生時間。
對於限制性股票，只有在解鎖期內，員工符合股權激勵計劃的解鎖條件，公司對員工符合條件的限制性股票實際解鎖時，員工才實際取得了有確定價值的財產。因此，實際解鎖日為限制性股票所得的納稅義務發生時間。
2.應納稅所得額的確定。員工取得的限制性股票所得，應在實際解鎖日按限制性股票所對應的二級市場價格，作為員工授權日所在月份的工資、薪金所得，並按財稅〔2005〕35號文件規定計算繳納個人所得稅。如果公司當初是按有償方式授予員工限制性股票的，可以扣除員工購入限制性股票時實際支付的價款。
3.應納稅額的計算。限制性股票所得應納稅額的計算和股票期權所得的應納稅額的計算基本是一致的。需要關注的是限制性股票計算中的"規定月份數"，"規定月份數",是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資、薪金所得的境內工作期間月份數，長於12個月的，按12個月計算。限制性股票"規定月份數"的計算，應按如下方式確定起止日期：起始日期應為限制性股票計劃經公司股東大會批準的日期，截止日期應為員工對應的限制性股票實際解禁日。考慮到我國當前目前的《上市公司股票激勵管理辦法（試行）》的規定，限制性股票從授予日到禁售期結束不得少於1年。因此，在計算限制性股票所得時，"規定月份數"一般就是12個月。
❼ 限制性股票股權激勵的會計處理怎麼做
實務中，上市公司實施限制性股票的股權激勵安排中，以非公開發行方式向激勵對象授予一定數量的公司股票，常見做法是上市公司以非公開發行的方式向激勵對象授予一定數量的公司股票，並規定鎖定期和解鎖期，在鎖定期和解鎖期內，不得上市流通及轉讓。達到解鎖條件，可以解鎖；如果全部或部分股票未被解鎖而失效或作廢，通常由上市公司按照事先約定的價格立即進行回購。
授予日的會計處理
收到認股款
借：銀行存款（企業有關限制性股票按規定履行了增資手續）
貸：股本
資本公積—股本溢價
就回購義務確認負債
借：庫存股（按照發行限制性股票的數量以及相應的回購價格計算確定的金額）
貸：其他應付款—限制性股票回購義務
❽ 達到了股權激勵的要求，獎勵的限制性股票要自己出資購買還是公司贈送的
需要看行權價，如果有行權價就要自己出資，如果是直接贈送的話，會說明。