A. 向激勵對象授予限制性股票對股票有什麼影響
對於這波行情,一時半會還是結束不了,過了3000點而且是如此強勢過的,雖然後市調整還是會下來,但一時半會下不來。對於後市機會,在金融股等藍籌股頂開市場空間後,不會是很快的暴漲後的連續暴跌,而是打開空間後很多個股的跟進。因此,現階段在炒完熱點後,應該乾的事是找潛在熱點。什麼是潛在熱點那些中長線技術面向好,卻未顯現出特別強勢的板塊個股,都是值得關注的股票,因為在風口大象都會飛,那些慢一點的豬也一定會飛起來。
操作上,策略不變,繼續以個股機會為主,以個股的多頭為主。
B. 向激勵對象授予限制性股票會增加總股本嗎
不一定。
股權激勵的激勵股權如果是上市公司通過向特定交易對象進行增發的話，就會增加總股本。
如果是大股東進行讓渡的話，就不會增加總股本。
當然，一般是前者。
C. 同意向激勵對象授予限制性股票，授予價格為9.25元/股，授予日為2014年10月24日。當天股價19元誰來補差價
不需要補差價，員工獲得的是股權激勵，股票已經發行按普通原始股價格為平價，高出部分繳納費用，稅金，計入公司資本公積；
5291萬股本的增加可以用資本公積轉增股本，也可以通過其他方法。
如：盈餘公積轉增；
定向增發；
利潤送股；
法律、行政法規規定的其他方式。
D. 我為什麼反對限制性股票增發方案
股票增發，對有權獲得增發股票的人士或機構都是一次饕餮大餐。方案沒見光，他們就預先低吸得盤滿缽滿，然後一路拉高逐步派發，等定增消息見光，他們基本出貨完畢了，再次打壓股價，讓他們低吸回來，直到定增執行，會再次拉高股價，把定增價拉高。這樣可以減少定增的股票數量。定增完成，股價再次回落，他們又一次低吸，直到高送配的消息見光，再拉高做高送轉行情，完成高送轉，讓他們購買定增股票的錢通過高送轉的股票提前鎖定利潤。然後股價又會大跌，讓他們再次低吸，隨著定增股票鎖定期即將結束，他們會再次拉高股價，讓定增的股票在高價位派發。一次定增，股價有三次~四次翻倍，定增參與者就有三次~四次大賺特賺的機會。
E. 上市公司高管由於公司授予限制性股票而增加股份，屬於主動增持還是被動增持
這種就是所謂的股權激勵計劃，讓公司高管被動的持有一些公司股票，那麼為了手中股票能夠增值公司高管必然會更加用心的管理公司，這樣就能實現公司高管和股東的雙贏。這種限售性股票一般都是一年就可以解禁，但是一般量都不是很大所以不會對二級市場造成太大的沖擊。
F. 激勵計劃授予的限制性股票是增發新股嗎
增發新股或者回購股票