① 債券、股票、股票期權三者的區別
債券(Bonds)是政府、金融機構、工商企業等機構直接向社會借債籌措資金時，向投資者發行，承諾按一定利率支付利息並按約定條件償還本金的債權債務憑證。債券的本質是債的證明書，具有法律效力。債券購買者與發行者之間是一種債權債務關系，債券發行人即債務人，投資者（或債券持有人）即債權人。 債券是一種有價證券，是社會各類經濟主體為籌措資金而向債券投資者出具的，並且承諾按一定利率定期支付利息和到期償還本金的債權債務憑證。由於債券的利息通常是事先確定的，所以，債券又被稱為固定利息證券。債券作為一種債權債務憑證，與其他有價證券一樣，也是一種虛擬資本，而非真實資本，它是經濟運行中實際運用的真實資本的證書。
債券作為一種重要的融資手段和金融工具具有如下特徵：
（1）償還性。債券一般都規定有償還期限，發行人必須按約定條件償還本金並支付利息。
（2〕流通性。債券～般都可以在流通市場上自由轉讓。
（3）安全性。與股票相比，債券通常規定有固定的利率。與企業績效沒有直接聯系，收益比較穩定，風險較小。此外，在企業破產時，債券持有者享有優先於股票持有者對企業剩餘資產的索取權。
（4）收益性。債券的收益性主要表現在兩個方面，一是投資債券可以給投資者定期或不定期地帶來利息收入：二是投資者可以利用債券價格的變動，買賣債券賺取差額。 股票是一種有價證券，是股份有限公司在籌集資本時向出資人公開發行的、用以證明出資人的股本身份和權利，並根據股票持有人所持有的股份數享有權益和承擔義務的可轉證的書面憑證。股票代表其持有人（即股東）對股份公司的所有權，每一股股票所代表的公司所有權是相等的，即我們通常所說的「同股同權」。 股票與債券的區別①股票是公司所有權的象徵，債券不代表公司所有權，只有領取債息的權利；
②股票是無限期的永久證券，債券為有限期的證券；
③股票股息以公司的經營業績而定，債券債息一般發行時就已經確定，浮息債券有區別；
④發行股票權的目的是籌集資本金，溢價款作為公積金，債券發行籌集資金用於公司周轉金，是負債；
⑤股票股息是公司利潤泊一部分（可分配利潤），債息是公司固定支出，計入公司成本，為財務費用；
⑥公司破產時，債券償還權比股權清償權更優先；
⑦股票價格波動大，風險大，債券反之。 股票期權（英文：Stock Options 法文：l'Option sur Valeurs）股票期權是指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。
股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。
股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制，它能有效地把企業高級人才與其自身利益很好地結合起來。
股票期權的行駛會增加公司的所有者權益。是由持有者向公司購買未發行在外的流通股，即是直接從公司購買而非從二級市場購買。
股票期權，是指一個公司授予其員工在一定的期限內(如10年)，按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。行使期權時，享有期權的員工只需支付期權價格，而不管當日股票的交易價是多少，就可得到期權項下的股票。期權價格和當日交易價之間的差額就是該員工的獲利。如果該員工行使期權時，想立即兌現獲利，則可直接賣出其期權項下的股票，得到其間的現金差額，而不必非有一個持有股票的過程。究其本質，股票期權就是一種受益權，即享受期權項下的股票因價格上漲而帶來的利益的權利。
② 解釋什麼是現金激勵,期權激勵,股權激勵
初創企業一般用期權進行激勵。創業初期企業還沒有利潤，採用實際股權激勵較好。
成長期，要根據不同企業的特點靈活選擇激勵方式。成熟期一般處於上市階段，可以考慮實際股權激勵。
到了高成長後的衰退期，股權已經沒有吸引力，應以現金激勵為主。
③ 請問股票期權和股權期權有區別嗎
股票期權是股權激勵的一種方式，是股權激勵的一種工具。股權激勵可以適用在上市公司，也可以適用在非上市公司。股票期權僅僅指上市公司的股權激勵，非上市公司也有期權，但是不能夠叫股票期權，因為非上市公司的股份不能夠叫股票，只能夠叫股份或股權。在我們（股權激勵網）給非上市公司設計的股權激勵中，我們還是比較多的應用期權，我們叫股權期權或股份期權。期權的主要操作方式是，公司先借款給自己的管理層或技術高層職工，他們利用公司的借款購買股權後，只享有分紅權，有的可以享有決策權，但要看公司怎麼與職工做出約定，管理層在享有股權後，股權不得轉讓、不得抵押，不得買賣，股權所得的分紅不能領取，分紅首先歸還公司的借款，在公司的分紅全部歸還完公司借款後，職工的股權轉化為實股，可以到工商行政部門辦理,如果當年分紅不足以支付職工應還借款時，職工個人需要拿出現金補足借款。有些期權還約定職工的股權在工作滿一定年限後由公司進行回購，不同的公司要求不一樣。所以，股權激勵的工具比較多，也比較靈活，我們曾經拿出20多種股權激勵方案由客戶最終進行選擇。當然，每個方案中最重要的問題就是一定要合法，如果方案或股權激勵協議或者股權激勵文件不合法，將來後患無窮！現如今，股權激勵方面的案件也非常多了，希望引起大家足夠重視。
④ 公司給了一定的期權.想問一下，這些什麼時候可以兌現成現金
沒腦子
什麼叫期權 就是上市前無法兌現的餡餅
上市後也要五年後才可以兌換成CASH
⑤ 股票增值權和股票期權的關系是什麼呢
我們首先明確一下股票期權和股票增值權的含義。股票期權實質上是一種選擇權，即被授予者享有的在未來規定的若干年內（行權期）按授予時（授予期）規定的價格（行權價）和數量（額度）自由購買公司股票（行權）的權利，這個權利被授予者可以使用，也可以放棄.股票增值權是指公司授予激勵對象的一種權利，如果公司股價上升，激勵對象可通過行權獲得相應數量的股價升值收益，激勵對象不用為行權付出現金，行權後獲得現金或等值的公司股票。
作為股權激勵工具中的兩個重要分支，股票期權和股票增值權既有著很多共同的特點，同時也有著本質的區別。如同硬幣的兩面，二者是獨立客觀存在的，不存在包含的關系。
（一）股票期權和股票增值權的共同特點
(1) 股票期權和股票增值權都是期權金融工具在企業激勵中的應用，他們共同賦予激勵對象一種未來的風險收益獲取的權利，當市場價格高於激勵對象的行權價格時，激勵對象可以行權獲得收益、否則，激勵對象可以放棄行權，避免損失。
（2）股票期權和股票增值權共同的獲利原理均是二級市場股價和企業授予激勵對象期權時約定的行權價格之間的差價。
（3）在可以實現的激勵目標上，二者有很大的共同點，都具有很好的長期性和激勵性，但約束性會偏弱一些。
（二）股票期權和股票增值權的區別
（1）股票期權和股票增值權區別主要在於激勵標的物的選擇。股票期權的激勵標的物是企業的股票，激勵對象在行權後可以獲得完整的股東權益。而股票增值權是一種虛擬股權激勵工具，激勵標的物僅僅是二級市場股價和激勵對象行權價格之間的差價的升值收益，並不能獲取企業的股票。
（2）激勵對象收益來源不同。股票期權採用「企業請客，市場買單」的方式，激勵對象獲得的收益由市場進行支付，而股票增值權採用「企業請客，企業買單」的方式，激勵對象的收益由企業用現金進行支付，其實質是企業獎金的延期支付。
⑥ 公司為了激勵員工，給了1萬元的期權，請教公司上市後這一萬元的期權是變成一萬原始股票還是一萬元現金
為一萬元現金。
股票期權為應用最廣泛的前瞻性的激勵機制，只有當公司的市場價值上升的時候，享有股票期權的人方能得益，股票期權使雇員認識到自己的工作表現直接影響到股票的價值，從而與自己的利益直接掛鉤。
對於准備上市的公司來說，這種方式最具激勵作用，因為公司上市的那一天就是員工得到報償的時候。比如一家新公司創建的時候，某員工得到股票期權1000股，當時只是一張空頭支票，但如果公司搞得好，在一兩年內成功上市，假定原始股每股10美元，那位員工就得到1萬美元的報償。
(6)cpa股票期權和現金期權擴展閱讀：
期權激勵的相關要求規定：
1、把減持的國有股變成經理的股份，同時輔之以員工持股等多種形式，從而形成股權結構的多元化，有利於企業所有權結構的優化。
2、把國有股變成經理股票期權，使管理者、經營者真正與企業共榮辱、同興亡，為在社會主義市場經濟體制下探索國有企業可持續發展找到了一條切實可行的途徑。
3、基本分析法通過對決定股票內在價值和影響股票價格的宏觀經濟形勢、行業狀況、公司經營狀況等進行分析，評估股票的投資價值和合理價值，與股票市場價進行比較，相應形成買賣的建議。
⑦ 我入職某公司後,給配股,這些期權以後能換來現金嗎
既然是期權，怎麼換現金
⑧ 股票期權和期貨期權各什麼含義和區別
股票期權是指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。也指一個公司授予其員工在一定的期限內（如10年），按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。期貨期權是對期貨合約買賣權的交易，包括商品期貨期權和金融期權。一般所說的期權通常是指現貨期權，而期貨期權則是指「期貨合約的期權」，期貨期權合約表示在到期日或之前，以協議價格購買或賣出一定數量的特定商品或資產期貨合同。期貨期權的基礎是商品期貨合同，期貨期權合同實施時要求交易的不是期貨合同所代表的商品，而是期貨合同本身。如果執行的是一份期貨看漲期權，持有者將獲得該期貨合約的多頭頭寸外加一筆數額等於當前期貨價格減去執行價格的現金。
⑨ CPA看漲期權會計處理
你這么寫肯定不對，衍生工具應該屬於公司資產他出售了不會記入借方
應該在貸方
我覺的應該是
借：銀行存款 2000
貸：投資收益——衍生工具出售收益 2000
借：投資收益——衍生工具購入成本 3000
貸：衍生工具——看漲期權 3000
參考一下吧
⑩ 股票增值權和股票期權有啥區別
股票期權模式是公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內以預先確定的價格和條件購買一定數量股票的選擇權
股票增值權模式是指公司授予經營者一種權利，如果經營者努力經營企業，在規定的期限內，公司股票價格上升或業績上升，經營者可以按一定比例獲得這種由股價上揚或業績提升所帶來的收益
從上面可以看出，股票期權模式是需要行權的，而股票增值權模式激勵對象不用為行權支付現金，這是二者的主要區別