㈠ 股票成本價怎麼計算
買入成本=買入價格*股數*（手續費率）+過戶費+通信費
賣出成本=賣出價格*股數*（手續費率+印花稅率）+過戶費+通信費
1、股票補倉後成本價計算方法：（以補倉1次為例）
（第一次買入數量*買入價+第二次買入數量*買入價+交易費用）/(第一次買入數量+第二次買入數量）
2、股票補倉是指投資者在持有一定數量的股票的基礎上，又買入同一股票。補倉是被套牢後的一種被動應變策略。
同時補倉，就是因為股價下跌被套，為了攤低該股票的成本，而進行的買入行為。
(1)限制性股票成本計算擴展閱讀：
補倉是被套牢後的一種被動應變策略，它本身不是一個解套的好辦法，但在某些特定情況下它是最合適的方法。股市中沒有最好的方法，只有最合適的方法。
只要運用得法，它將是反敗為勝的利器；如果運用不得法，它也會成為作繭自縛的溫床。因此，在具體應用補倉技巧的時候要注意以下要點：
一、熊市初期不能補倉。這道理炒股的人都懂，但有些投資者無法區分牛熊轉折點怎麼辦？有一個很簡單的辦法：股價跌得不深堅決不補倉。
如果股票現價比買入價低5%就不用補倉，因為隨便一次盤中震盪都可能解套。要是現價比買入價低20%～30%以上，甚至有的股價被夭斬時，就可以考慮補倉，後市進一步下跌的空間已經相對有限。
二、大盤未企穩不補倉。大盤處於下跌通道中或中繼反彈時都不能補倉，因為，股指進一步下跌時會拖累絕大多數個股一起走下坡路，只有極少數逆市走強的個股可以例外。
補倉的最佳時機是在指數位於相對低位或剛剛向上反轉時。這時上漲的潛力巨大，下跌的可能最小，補倉較為安全。
三、弱勢股不補。特別是那些大盤漲它不漲，大盤跌它跟著跌的無庄股。因為，補倉的目的是希望用後來補倉的股的盈利彌補前面被套股的損失。
既然這樣大可不必限制自己一定要補原來被套的品種。補倉補什麼品種不關鍵，關鍵是補倉的品種要取得最大的盈利，這才是要重點考慮的。所以，補倉要補就補強勢股，不能補弱勢股。
四、前期暴漲過的超級黑馬不補。歷史曾經有許多獨領風騷的龍頭，在發出短暫耀眼的光芒後，從此步入漫漫長夜的黑暗中。
如：四川長虹、深發展、中國嘉陵、青島海爾、濟南輕騎等，它們下跌周期長，往往深跌後還能深跌，探底後還有更深的底部。投資者攤平這類股，只會越補越套，而且越套越深，最終將身陷泥潭。
五、把握好補倉的時機，力求一次成功。千萬不能分段補倉、逐級補倉。首先，普通投資者的資金有限，無法經受得起多次攤平操作。
其次，補倉是對前一次錯誤買入行為的彌補，它本身就不應該再成為第二次錯誤的交易。所謂逐級補倉是在為不謹慎的買入行為做辯護，多次補倉，越買越套的結果必將使自己陷入無法自拔的境地。
㈡ 求問限制性股票成本如何攤銷
計算解鎖比例不同的部分所對應的成本，然後在對應的鎖定期里平均攤銷，最後加總。例如第二個33%對應的成本是33%*4314，在2年內分攤。
㈢ 公司進行限制性股票激勵的費用是怎麼算出的
這里說的公允價值，是說限制性股票激勵的公允價值，指的是這個限制性股票激勵的公允價值，也就是公司估算出來，員工享有的這個激勵值多少錢，一般應該是按照股票授予日的公允價值與授予股票的價格(10.82元)的差值作為公允價值的。
㈣ 期權成本攤銷計入管理費用怎麼計算的
根據一項統計，在美國，上市公司高級管理人員的報酬結構中，基本工資佔38％，浮動薪酬（資金）佔26％，股票認股權佔36％。在我國缺乏長期激勵是上市公司薪酬制度中存在的主要問題，據統計，2001年我國上市公司本持股的董事長佔58．96％，本持股的總經理佔65．68％，而且，目前經理人員持有的這些股票也主要是以內部員工股的形式存在，目的是融資，而不是激勵。隨著我國企業制度改革的逐步深化，將會有越來越多的國內企業實行員工股票期權形式的公司激勵計劃。
對股權激勵是否要確認相關的費用，理論界存在不同的看法，反對確認為費用的觀點有：（1）員工股權激勵計劃的實質是現在的股東將他們的一部分所有者利益轉移給員工，因此企業並沒有參與這一交易。
（2）企業員工已經得到了企業以現金支付給他們的薪水、獎金和醫療保險等，他們是無償得到這種股票期權的。
（3）企業在以股票或是期權支付員工的勞務時既不要支付現金，也不要耗用資產，因此企業沒有負擔任何成本，也就不應確認任何費用。
（4）這種由於特定的股權激勵所產生的費用，同准則制定機構頒布的財務會計概念框架中的定義是不同的。概念框架中將費用定義為在會計期間經濟利益的降低，通常表現為資產的消耗、流出或是負債的增加而導致權益的降低，而不包括那些對股東的支付。這種特定的股權激勵所產生的費用，既沒有導致資產的流出，也沒有導致負債的增加，而且，由於員工提供的勞務往往不滿足資產的確認條件，因此勞務的消耗也不能視作資產的消耗。（5）由於股權激勵所導致的成本已經包含在被稀釋的每股收益中，如果再在利潤表上確認由此導致的費用，將會導致每股收益被重復降低。
（6）如果要求對以股票或是期權支付員工勞務發生的費用進行確認，會導致更少的企業採取股權激勵，這會影響企業的長期發展，產生不利的經濟後果。
㈤ 股票持倉成本如何計算
樓主你好，
股票一般都是計算買入價格，加上過戶費，交易規費和傭金。賣出時，也有這三項和印花稅，您需要將這幾項合並計算，就是你的成本。
㈥ 注會里 限制性股票的公允價值怎麼算 因為要算到費用里
關於上市公司限售股權公允價值的確定。目前實務中的做法主要有3種：
1、直接採用上市公司股票交易價格進行調整；
2、按照證監會2007年6月8日發布的《關於證券投資基金執行＜企業會計准則＞估值業務及份額凈值計價有關事項的通知》（證監會計字〔2007〕21號）所提供的公式進行估值；
3、採用其他估值技術進行估值。
㈦ 股票的持倉成本公式怎麼計算的
持倉成本是加了買入時收的擁金及過戶費用，過戶費用少可忽略(1000股1元吧)。
擁金：2.759*5000-2.75*5000-5過戶費用=45-5=40元
擁金費率：40/(2.75*5000)=0.00291，即千分之二點九，應該是千分之三的擁金，您的擁金高了，去營業部要求降低擁金，按行情，可降到千分之一點五以內
望採納
㈧ 計算持倉成本的計算方法
你原來成本 6.07*1300=7891，將近8000元
現在股價跌了0.67元
也就是說，你現價再補8000元的話，成本會降低虧損的一半（0.33元），變成5.74元。補得越多成本越接近現價5.40元。
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祝投資順利。
㈨ 股票持倉成本計算方法
1、持倉成本價，有的只算買進的手續費，也有的是算上全部雙向的手續費。一般來說，股票的持倉成本價是算單邊的手續費，可能是：5元傭金+1元印花稅+1元過戶費=7元。 下面的內容供參考（買賣股票的費用）： 交易傭金一般是買賣金額的0.1%－0.3%（網上交易少，營業部交易高,可以講價，一般網上交易0.18%，電話委託0.25%，營業部自助委託0.3%。），每筆最低傭金5元，印花稅是買賣金額的0.1%(基金,權證免稅)，上海每千股股票要1元過戶手續費（基金、權證免過戶費），不足千股按千股算。 由於每筆最低傭金5元，所以每次交易為5÷傭金比率、約為（1666－5000）元比較合算。
2、如果沒有每筆委託費，也不考慮最低傭金和過戶費，傭金按0.3%，印花稅0.1%算，買進股票後，上漲0.81%以上賣出，可以獲利。 買進以100股(一手)為交易單位,賣出沒有限制(股數大於100股時，可以1股1股賣，低於100股時，只能一次性賣出。)，但應注意最低傭金（5元）和過戶費（上海、最低1元）的規定。股民可以在第二天，網上交易的「歷史成交」或「交割單」欄目里，看到手續費的具體明細。
㈩ 限制性股票為什麼要將公允與支付價格的差確認管理費用
限制性股票的公允價值的確定，應該根據授予日的該股票的公允價值和授予日的行權價格來確定，進而確定真正的公允，來計算和計量該股份支付的費用和成本及計入資本公積的金額。
如：某公司推出股權激勵計劃，股東會批准，10名高管每人可以每股2元的價格購買公司的股票1萬股，授予日該股票的公允價值為12元，行權為2年。2年內該批股票鎖定。如果不能達到2年的解鎖，則按授予時的價格回購。
則該公司該股份支付的公允價值就是10*（12-2）*1=100（萬元），應在2年時間內平均分攤，每年分攤50萬元。
有的復習資料里講的不正確，一概授予日的公允價值的字面意思，而沒有看到實質，需要減掉授予行權的價格，就是管理人員實際出錢的那2元。上市公司裡面做的會更好一點，是要扣除該管理人員支出的那一部分，除非該公司授予的全部免費。
希望對你有所幫助。