⑴ 在會計中，由於當前現金狀況不佳，為什麼將現金股利分配政策改為分配股票股利
如果現金狀況不佳 貿然分配現金股利 那麼企業將會面對籌資的壓力 這樣再去花費精力和金錢籌集發展用的資金 是非常不劃算的 因此企業首先肯定要保留發展必須的資金 然後再視情況是否分配股利 分配股票股利不需要支付現金 企業的資金壓力就小得多 其實股東如果真的想要現金 完全可以將股票出售換取現金
⑵ 我國上市公司股利分配的現狀及存在問題
重籌資，輕回報
說白了就是只吃不吐，股利分配少，侵害小股東權益，炒股增值主要是靠股價的漲跌。。。
以1990年上海證券交易所的成立為標志，短短的十幾年間，中國證券市場從無到有，從小到大，市場規模不斷發展。伴隨著規模的不斷擴大，我們也注意到由於上市公司正處於經營機制轉變和規范化運作階段，我國的證券市場還不夠成熟，監管不夠科學，因而當前的股票市場還存在種種的問題。
1、我國上市公司忽視投資者收益分配權的現象比較普遍。股利分配政策應是上市公司財務管理的重要內容之一，股利分配方案應該慎重製定。在制定分配政策時，除應遵守相關的法律法規，結合公司目前的情況和未來的發展需要外，最根本的是要考慮到投資者尤其是中小投資者的利益，因為他們是上市公司的產權所有者，享有收益分配權。然而在現實中，中小投資者的收益分配權往往被忽視。縱觀我國證券市場開市以來的歷史，可以看到上市公司在股利分配中常常存在「不分配」的現象，而且有逐年上升的趨勢，大量採用股票股利的分配方式或者是將配股作為股利分配，使其成為一種圈錢的手段。
2、股利分配政策波動性較大，缺乏連續性。縱觀國際證券市場，幾乎所有的公司都傾向於採取平穩的股利支付政策。股利支付率不受公司利潤波動的影響，即使公司面臨虧損，公司管理者亦保持平穩的股利支付率直到他們確信虧損不可扭轉。另一方面，公司管理者只有在確信持續增加的利潤能夠支撐較高的股利支付水平時，才會提高股利支付率，而且他們會逐步增加股利，直到一個新的股利均衡地實現。反觀我國上市公司，基本上沒有一個穩定的股利政策，股利分配隨意性很大，這使投資者對公司股利政策，股價變動趨勢的預期變的十分困難。特別是我國大多數上市公司沒有按照企業發展的生命周期規律對股利分配進行中長期規劃，而是各年臨時決策制定，股利政策缺乏戰略性方針的指導。所以我國上市公司無論是股利支付率還是分配形式均頻繁多變，缺乏連續性，未形成相對穩定的股利政策。
3、股利分配行為極度不規范。股利分配行為極度不規范具體表現為：一是有些公司的董事會對股利分配方案的制定缺乏嚴肅性，經常隨意更改分配方案，造成二級市場的波動；二是「同股不同權」」同股不同利」的現象時有發生。綜上所述，股份公司迫切需要科學、系統和實用的理論研究成果作指導，以便不斷克服當前股利政策制定嚴重依賴於公司管理當局的經驗性行為弊端。
該文章轉自《中華論文協會》：http://www.windbook.cn/jingjixue/companyresearch/200910/jingjixue_45078.html
⑶ 分配股票股利賬務處理
被投資企業：經股東大會批准後，宣告發放股票股利。
借：利潤分配
貸：股本（由於發放的是股票股利，必須計入「股本」）
此時，投資企業：是不作賬務處理的。
發放股票股利，被投資單位凈資產不會發生變化，只是將公司的留存收益轉化為股本，使流通在外的普通股數量增加，但是同時也降低了股票的每股價值，所以股票股利派發前後每一位股東的持股比例也不發生變化，那麼他們各自持股所代表的凈資產也不會變化。基於此投資方是不用作賬務處理的，僅需要在除權日註明所增加的股數，以反映股份的變化情況。
股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」。
股利優點：
1.節約公司現金
2.降低每股市價，促進股票的交易和流通
3.日後公司要發行新股票時，則可以降低發行價格，有利於吸引投資者
4.傳遞公司未來發展前景的良好信息，增強投資者的信心
5.股票股利在降低每股市價的時候會吸引更多的投資者成為公司的股東，從而使公司股權更為分散，這樣就能防止其他公司惡意控制。
⑷ 為什麼分配股票股利會使得每股市價下降呢
股票股利。舉個例子吧，股價2塊，50股，價值一百。分股票股利就是多給你幾股，但是公司價值不變。也就是100是不變的，給你50後你100股了，每股只值1塊了。
你的股數變多了，從價格反應就是從2塊變成1塊了。
⑸ 發放股票股利後,公司的財務狀況和經營成果將會發生哪些變化
上市公司發放股利後只會在"每股未分配"這一項指標中有一定減少，對其他財務指標沒什麼影響，只要公司的主營業務發展良好，公司經營穩定，業績一般都會持續向好的，通常業績較好的公司，股利的發放次數也比業績差的公司多，業績較好的情況下，一般在1年內至少會有1次的發放。
⑹ 為什麼分配股票股利會減少利潤分配
因為股票股利是利潤分配的一種方式，
分配股票股利減少可供分配利潤。。
⑺ 股票股利的分配
股利分配是指企業向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。上市公司管理當局在制定股利分配政策時，要遵循一定的原則，並充分考慮影響股利分配政策的相關因素與市場反應，使公司的收益分配規范化。
股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、股利支付形式的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。其中最主要的是確定股利的支付比率，即：用多少盈餘發放股利，將多少盈餘為公司所留用(稱為內部籌資)，因為這可能會對公司股票的價格產生影響。
影響股利分配的因素有：
1、法律因素。為了保護債權人和股東的利益，有關法規對公司的股利分配經常作如下限制：
資本保全;
企業積累;
凈利潤;
超額累積利潤;
2、股東因素。股東從自身需要出發，對公司的股利分配往往產生這樣一些影響：
穩定的收入和避稅;
控制權的稀釋。
3、公司的因素。就公司的經營需要來講，也存在一些影響股利分配的因素：
盈餘的穩定性;
資產的流動性;
舉債能力;
投資機會;
資本成本;
債務需要。
4、其他因素：(1)債務合同約束;(2)通貨膨脹。
由於存在上述種種影響股利分配的因素，股利政策與股票價格就不是無關的，公司的價值或者說股票價格不會僅僅由其投資的獲利能力所決定。
⑻ 論述現金股利和股票股利兩種股利分配形式各有什麼利弊求助中，請知道的朋友告訴下，謝謝！
（一）、現金股利與股票股利對公司的財務影響不同
l、發放股票股利可使股東分享公司的盈利而無須分配現金，便公司留存了大量的現金，便於進行再投資，有利於公司的長期發展。而發放現金股利將減少企業的實物資財，直接影響企業內部資產的結構，致使長期資產與流動資產的比重發生變化，有利於調節資產的結構。與此同時，股票股利將不影響所有權益的總額，資產、負債等均不發生變化；只有在公司同時存在普通股和優先股的時候，發行股票股利將影響股本結構當中兩種股本比例變化。現金股利將引起所有者總額的減少，但不會引起股本結構的變化。
2、發放股票股利可以降低每股價值，可以抑制股票價格上光過快。一般來說，當企業經營良好，股票價格上漲過快，反而會使投資者產生恐懼心情，害怕風險過大，不適宜大量交易，發放股票股利就可以降低每股價格，從而達到分散個別投資者風險的目的，但總體風險無法分散。與此同時，降低每股價格，可以吸收更多的投資者。
3、發放股票 股利往往會向社會傳遞公司將會繼續發展的信息，從而提高投資者對公司的信息，在一定程度上穩定股票價格。但在某些情況下，發放股票股利也會被認為是公司資金周轉不靈的徵兆，從而降低投資者對公司的信心，加劇股價的下跌。發放現金股利則會增強投資者的信心，向社會傳遞公司的運作非常好，從而吸引更多的投資者。
4、發放股票股利的費用比發放現金股利的費用大，會增加公司的負擔。
（二）、現金股利與股票股利對股東的財務影響不同
一般而言，當公司運行正常，發放股票股利將增加股東的現金收入，這是因為公司發放股票股利後其股價並不成比例下降，一般在發放少量股票股利（如2%——3%）後，大體不會引起股價的立即變化，可使股東得到股票價值相對上升的好處。發放現金股利將不可能得到比股利面值更大的現金收入。
另外，股票股利可使股東少交個人所得稅，因為按現行稅法規定，現金股利應計入應納個人所得稅所得，股票股利不計人應納個人所得稅所得。將股票股利拋售換成現金資產時不繳納個人所得稅，僅僅繳股票交易過程的交易稅，稅率只有7.5%0，是個人所得稅率的3/20，從而給股東帶來節稅效應。
⑼ 關於現金股利與股票股利的分配問題
恩，處理不是一樣的，但結果都是以總股本為基數來稀釋凈資產的。