① 為什麼盈餘公積不能用於分配股利
盈餘公積能用於分配股利。
法定盈餘公積按當年凈利潤計提，不是按營業利潤，也不是按利潤總額計提，凈利潤=利潤總額-所得稅。
計算公式是：法定盈餘公積=當年凈利潤*10%
盈餘公積是指公司按照規定從凈利潤中提取的各種積累資金。盈餘公積是根據其用途不同分為公益金和一般盈餘公積兩類。公益金專門用於公司職工福利設施的支出。按現行規定，上市公司按照稅後利潤的5%至10%的比例提取法定公益金。
(1)企業的盈餘公積分配股票股利擴展閱讀
股利分配政策制定的影響因素
法律限制
1、資本保全的限制
規定公司不能用資本（包括股本和資本公積）發放股利。股利的支付不能減少法定資本，如果一個公司的資本已經減少或因支付股利而引起資本減少，則不能支付股利。
2、企業積累的限制
為了制約公司支付股利的任意性，按照法律規定，公司稅後利潤必須先提取法定公積金。此外還鼓勵公司提取任意公積金，只有當提取的法定公積金達到注冊資本的50%時，才可以不再提取。提取法定公積金後的利潤凈額才可以用於支付股利。
3、凈利潤的限制
規定公司年度累計凈利潤必須為正數時才可發放股利，以前年度虧損足額彌補。
4、超額累積利潤的限制
由於股東接受股利繳納的所得稅高於其進行股票交易的資本利得稅，於是很多國家規定公司不得超額累積利潤，一旦公司的保留盈餘超過法律認可的水平，將被加征額外稅額。我國法律對公司累積利潤尚未作出限制性規定。
5、無力償付的限制
基於對債權人的利益保護，如果一個公司已經無力償付負債，或股利支付會導致公司失去償債能力，則不能支付股利。
② 派發股票股利從盈餘公積還是未分配利潤
派發股票股利是從未分配利潤提取的。
未分配利潤是指企業實現的凈利潤經過彌補虧損、提取盈餘公積和向投資者分配利潤後留存在企業的、歷年結存的利潤。
未分配利潤有兩層含義：一是留待以後年度處理的利潤；二是未指明特定用途的利潤。相對於所有者權益的其他部分來說，企業對於未分配利潤的使用有較大的自主權。
(2)企業的盈餘公積分配股票股利擴展閱讀
企業當年實現的利潤總額可按以下順序進行分配：
1、彌補以前年度虧損；（用利潤彌補虧損無須專門作會計分錄）
2、交所得稅
3、提取法定盈餘公積公益金；（盈餘公積用於彌補虧損或轉增資本；公益金只能用於職工集體福利）
4、提取任意盈餘公積；
5、分配優先股股利；
6、分配普通股股利。
最後剩下的就是年終未分配利潤。
③ 董事會宣告將提取的法定盈餘公積用於發放股票股利怎麼處理
盈餘公積的提取實際上是企業當期實現的凈利潤向投資者分配利潤的一種限制。提取盈餘公積本身就屬於利潤分配的一部分，提取盈餘公積相對應的資金，一經提取形成盈餘公積後，在一般情況下不得用於向投資者分配利潤或股利。
④ 一般企業及股份有限公司用盈餘公積轉增資本（股本）或分配股票股利的會計處理
1盈餘公積轉增資本
借：盈餘公積
貸：實收資本
2盈餘公積轉增股本
借：盈餘公積
貸：股本
⑤ 盈餘公積可以用來分配現金股利或利潤，那盈餘公積可以用來發放股票股利嗎
盈餘公積和未分配利潤一樣都可用於股利發放（現金或股票）或是轉資本。因為都是留存收益里的。
區別在於，盈餘公積是為了公司的發展穩定，法定的提取法定盈餘公積。相當公司的財務緩沖墊。公司又可根據自身情況來計提任意盈餘公積。來擴大積累。還能用於企業的自身擴大經營。
而未分配利潤里反映的是，累計的利潤結存，企業有最大的自主權；
例如：
在存在虧損的情況下，結轉本年利潤到未分配利潤時自動稅前抵扣。而如果超期限還虧損時，稅後利潤補虧後只能動用盈餘公積，這時就必須經董事會和股東大會批准。
另一方面，從利潤分配上來看，分配利潤或發放股利順序上的區別，先動用未分配利潤而後盈餘公積。比如你在實施的高股利政策，未分配不夠時才能動用盈餘公積。
整體來說盈餘公積這是企業公司的資金坐墊。
在計提的比例上，任意的盈餘公積是沒法定規定的，是公司根據財務需求來決定的，比如，打算對外投資一項目，需要籌資，但公司為了保持最佳的財務資本結構，就需要按結構的比例來借款和動用權益資金，這部分的權益資金就需要用盈餘公積來提供（也就是從企業的資金坐墊提供）。或者發行新股，但這條件限制較多不方便執行。因此這比例也就能算出。
資本公積不能用於分配，也不能發放股利。
三者不一樣，股票股利是用留存收益來發放的，都是在所有者權益里的項目，只是由留存收益轉到了股本和資本公積里了。
盈餘公積轉資本可以是發放股票股利，也可以是通過董事會股東大會直接轉為股本。資本公積轉增資本和留存收益的後一中方法一樣，直接通過大會決議轉增。
增發新股的途徑是發行A B 股，或者在海外上市發行新股。
股票股利的來源有：未分配利潤，盈餘公積。
⑥ 盈餘公積是否可以用於分配股利
可以。
一、盈餘公積
1、盈餘公積是指企業從稅後利潤中提取形成的、存留於企業內部、具有特定用途的收益積累。
舊公司法第一百七十七條規定，公司制企業按照稅後利潤的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法僅規定公司按照稅後利潤的10%提取法定公積金。取消了所有關於"法定公益金"的規定。
公司制企業的法定盈餘公積按照規定比例10%從凈利潤(減彌補以前年度虧損)按照《企業所得稅》規定，以前年度虧損(5年內)可用稅前利潤彌補，從第六年起只能用第六年稅後利潤彌補。
法定盈餘公積累計額已達到注冊資本的50%時可以不再提取。在計演算法定盈餘公積的基數時，不應包括企業年初未分配利潤。
⑦ 企業以盈餘公積向投資者分配現金股利，分錄怎麼做
按《公司法》的規定， 盈餘公積不可以用於分配股利。股東利潤分配只能是提取法定盈餘公積後的稅後凈利潤。不合法的行為沒有合法的會計分錄可做。
⑧ 盈餘公積什麼時候可以用來分配現金股利
盈餘公積和未分配利潤一樣都可用於股利發放（現金或股票）或是轉資本。因為都是留存收益里的。
區別在於，盈餘公積是為了公司的發展穩定，法定的提取法定盈餘公積。相當公司的財務緩沖墊。公司又可根據自身情況來計提任意盈餘公積。來擴大積累。還能用於企業的自身擴大經營。
而未分配利潤里反映的是，累計的利潤結存，企業有最大的自主權；
例如：
在存在虧損的情況下，結轉本年利潤到未分配利潤時自動稅前抵扣。而如果超期限還虧損時，稅後利潤補虧後只能動用盈餘公積，這時就必須經董事會和股東大會批准。
另一方面，從利潤分配上來看，分配利潤或發放股利順序上的區別，先動用未分配利潤而後盈餘公積。比如你在實施的高股利政策，未分配不夠時才能動用盈餘公積。
整體來說盈餘公積這是企業公司的資金坐墊。
在計提的比例上，任意的盈餘公積是沒法定規定的，是公司根據財務需求來決定的，比如，打算對外投資一項目，需要籌資，但公司為了保持最佳的財務資本結構，就需要按結構的比例來借款和動用權益資金，這部分的權益資金就需要用盈餘公積來提供（也就是從企業的資金坐墊提供）。或者發行新股，但這條件限制較多不方便執行。因此這比例也就能算出。
資本公積不能用於分配，也不能發放股利。
三者不一樣，股票股利是用留存收益來發放的，都是在所有者權益里的項目，只是由留存收益轉到了股本和資本公積里了。
盈餘公積轉資本可以是發放股票股利，也可以是通過董事會股東大會直接轉為股本。資本公積轉增資本和留存收益的後一中方法一樣，直接通過大會決議轉增。
增發新股的途徑是發行A B 股，或者在海外上市發行新股。
股票股利的來源有：未分配利潤，盈餘公積
⑨ 向投資者分配股票股利以及用盈餘公積彌補虧損是否引起公司股東權益總額變動
向投資者分配股票股利、用盈餘公積彌補虧損，僅僅是所有者權益內部各項目的一增一減，相互轉換，不會引起公司股東權益總額變動。
1、向投資者分配股票股利，會計分錄：
借：利潤分配—轉作股本的股利
貸：股本
2、用盈餘公積彌補虧損，會計分錄：
借：盈餘公積—法定盈餘公積或任意盈餘公積
貸：利潤分配—盈餘公積補虧