❶ 股票股利的分配
股利分配是指企業向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。上市公司管理當局在制定股利分配政策時，要遵循一定的原則，並充分考慮影響股利分配政策的相關因素與市場反應，使公司的收益分配規范化。
股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、股利支付形式的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。其中最主要的是確定股利的支付比率，即：用多少盈餘發放股利，將多少盈餘為公司所留用(稱為內部籌資)，因為這可能會對公司股票的價格產生影響。
影響股利分配的因素有：
1、法律因素。為了保護債權人和股東的利益，有關法規對公司的股利分配經常作如下限制：
資本保全;
企業積累;
凈利潤;
超額累積利潤;
2、股東因素。股東從自身需要出發，對公司的股利分配往往產生這樣一些影響：
穩定的收入和避稅;
控制權的稀釋。
3、公司的因素。就公司的經營需要來講，也存在一些影響股利分配的因素：
盈餘的穩定性;
資產的流動性;
舉債能力;
投資機會;
資本成本;
債務需要。
4、其他因素：(1)債務合同約束;(2)通貨膨脹。
由於存在上述種種影響股利分配的因素，股利政策與股票價格就不是無關的，公司的價值或者說股票價格不會僅僅由其投資的獲利能力所決定。
❷ 分配股票股利會引起哪些變動
從持有股票的人來講持有的股票數量會增加，而股價因除權會降低。
從上市公司來說，分配股票股利所有者權益總額不會發生變化，只是未分配利潤會減少，股本會增加，就是用紅利追加投資。
❸ 股東大會宣告發放現金股利和股票股利分別怎麼處理
一、現金股利的處理：現金股利是以現金方式向股東派發的股利，也是最常見的一種股利派發方式。投資者之所以投資於股票，主要是希望得到較一般投資者多的現金股利。
發放現金股利，必須有足夠的留存收益；有足夠的現金；有董事會的決定。比如，A公司董事會於某年12月1日宣布發放股利，優先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。過戶截止日為該年度12月20日，股利開始發放日期為次年1月5日。
二、股票股利的處理：股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。
這樣可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。
(3)發配股票股利擴展閱讀：
股票股利的優點：
1、節約公司現金。
2、降低每股市價，促進股票的交易和流通。
3、日後公司要發行新股票時，則可以降低發行價格，有利於吸引投資者。
4、傳遞公司未來發展前景的良好信息，增強投資者的信心。
5、股票股利在降低每股市價的時候會吸引更多的投資者成為公司的股東，從而使公司股權更為分散，這樣就能防止其他公司惡意控制。
❹ 什麼是股票股利呢
出資者持有股票和買賣股票所取得的酬勞便是股票收益。股票收益主要有兩種方法：一是因為持有股票而取得的股利;二是因為買賣股票而取得的市價盈餘。那麼什麼是股票股利呢？
股利是股份有限公司從凈盈餘平配資給股民，作為給每一股民對公司出資的一種酬勞。每一股民都有權依據其所具有公司股份的多少從股份有限公司取得股利收益。對股民來講，獲取股利是購買股票的直接意圖，股利的多少也直接影響股票的市場價格。因而。股利配資是涉及到股民權力、股票價格及股份有限公司出路的重大問題。
股票股利亦稱股份股利。股份公司以股份方法向股民支付的股利。採納股票股利時，一般由公司將股民應得的股利金額轉入本錢金，發行與此持平金額的新股票，按股民的持股份額進行配資。一般來說，一般股股民配資給一般股票，優先股股民配資給優先股票。這樣，能夠不改動股民在公司中所佔股份的結構和份額，僅僅添加了股票數量。
配資股票股利的核算，一般用百分數表明，如10%、20%等，表明每一股份可分到的新股比率。若核算結果有不滿一股的，可將零股折成現金配資給股民，或將零股會集起來出售，所得金額在各零股股民間進行配資。選用股票股利發放方法應具有的條件：公司有必要有待配資的盈餘，有必要經股民大會作出決定，有必要契合新股發行的有關規定。因為股票交易價格一般在面值以上，所以 ，對於股民來說，派發股票股利，或許得到比現金股利更多的出資收益;但股票股利派發過多，將增大股份總額，影響公司日後的每股股利水平緩股票市價，不利於公司的市場形象進步和添加營運資金。
股利是股息和盈餘的總稱，或者說，股利包含股息和盈餘兩部分。
（1）股息是指股票持有者憑股票定時、按固定的比率從公司收取的收益。股息類似於利息，但不是利息，因為股息的收入一方與支付一方之間不存在債款與債款聯系一般說來，優先股股民的收益採納股息的方法。
（2）盈餘是指股票持有者從公司盈餘配資中取得的收益。公司的稅後盈餘有必要在補償虧本、提取公積金和公益金、支付優先股股息之後，才能進行盈餘的配資。所以，股息往往是事前確認的，而盈餘則隨公司的盈餘水平的變化而變化一般說來，一般股股民的收益採納盈餘的方法。當然也有一些優先股股民既可取得股息又可參加分紅，如參加優先股股民。
股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的產業削減，而僅僅將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會添加流轉在外的股票數量（股數），同時下降股票的每股價值。它不會改動公司股民權益總額，但會改動股民權益的構成結構。從表面上看，配資股票股利除了添加所持股數外如同並沒有給股民帶來直接收益，事實上並非如此。
因為市場和出資者普遍認為，公司假如發放股票股利往往預示著公司會有較大的開展和生長，這樣的信息傳遞不只會安穩股票價格乃至或許使股票價格上升。另外，假如股民把股票股利出售，變成現金收入，還會帶來本錢利得在交稅上的優點。因為相對於股利收入的交稅來說，出資者對本錢利得收入的交稅時刻選擇更具有彈性，這樣，即便股利收入和本錢利得收入沒有稅率上的不同，僅就交稅時刻而言，因為出資者能夠自在向後推本錢利得收入交稅的時刻，所以它們之間也會存在推遲交稅帶來的收益差異。所以股票股利對股民來說並非像表面上看到的那樣毫無意義。
❺ 分配股票股利如何做分錄
股票股利是指公司增發股票作為股利支付給股東，即公司將應分配給股東的股利以股票的形式發放給股東。 企業分配股票股利的分錄是 借：利潤分配——應付現金股利 貸：實收資本/股本 因此在資產負債表上反映在實收資本等科目上 另外需要注意的是，企業宣告分配股票股利時，投資方企業會計上不作分錄，只做備查登記
❻ 分配股票股利的會計分錄
分配股票股利的會計分錄
1、宣告分配現金股利：
借：利潤分配－－應付普通股股利
貸：應付股利
2、分配股票股利
借：應付股利
貸：實收資本（股本）
❼ 配股、送股、發放股票股利三者有什麼區別
送股是把公司留存的一部分股票送給老股東，不用錢。
配股是讓老股東以一個相對優惠的價格購買新增加發行的股票。
舉例來說，
送股：A公司有1000股，有800股在10個股東手中，有200股在公司里，把這200股送股（不用花錢，因為公司本身就是屬於股東所有的），則送股後每個股東有100股，公司0股，總股數仍是1000股。
配股：A公司有1000股，這1000股在10個股東手中，公司決定以某個價格新發行200股，對老股東配股，這10個股東都全額認購（願意出錢購買），配股完成後，A公司的股票共有1200股（由於股東們購買了新發行的股票，公司的注冊資金增加了），每個股東120股。
❽ 高手指教，送股、轉增股、派發股票股利、派發現金股利有何區別
1.送股：就是把現有股票進行拆分，比如十送五，即一股變成一點五股，事實上送股對公司資產負債表不產生任何影響，送股的同時要除權，總市值還是那麼多；
2.轉增股：一般是指公積金轉增股本，也就是用公司的資本公積金，對現有股東免費增發股票，然後按比例分配；轉贈之後，資本公積金項目減小，實收資本項目增加，股東手中股票數量和市值都增加（一般是這樣）；
3.派發股票股利：就是以送股的形式派發紅利；
4.派現金股利：即以現金的形式派發紅利，也就是紅利扣除所得稅後直接打到投資者的資金賬戶上去。
❾ 發放股票股利有什麼區別
現金股利是分紅，按照股票所有者所持有的股數來發放。一般是每股幾毛到一兩塊錢。
股東大會通過增股方案、上市公司還要通過相關部門審批，可以人為地增加股數，比如本來一共是2百萬股，增股到250萬股。新增加的50萬股就可以作為股票股利送給股東。
注意，增股並不總是意味著資本公積絕對數額的增加，而是作為調整每股單價的常用手段存在。